日本企业主因强迫中国实习生超时劳动被判刑

　　据《日本新华侨报》报道，6月3日，日本和歌山地方法院开庭，审判长荒木美穗宣布对违反日本《劳动标准法》、让中国实习生超时劳动的和歌山县纪之川市一家服装厂经营者古野太久磨(62岁)判处有期徒刑半年，缓期3年执行。 文章来源自文国网(小语种学习网) http://www.veduchina.com

　　审判长荒木美穗在叙述判决理由时指出：“古野太久磨故意歪曲运用政府的外国人研修技能实习制度，从中牟取大量利益。” 文章来源自文国网(小语种学习网) http://www.veduchina.com

　　判决书还指出，古野太久磨去年1～10月在其经营的服装加工厂内强迫中国实习生从早晨到深夜从事超标准劳动，但仅支付了低于法定最低工资标准的每小时200日元加班费。此外，该被告还在自己担任理事长的针织协会内，提出雇佣华人从事超时、低薪金劳动的具体建议。事发后还极力销毁证据。


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