日语人才需求多,就业面广
据有关统计,日语人才在各行业中的就业比例为:
日资企业占50%--60%,国家机关占20%左右,大学老师和日语导游各占10%左右。因此,真正掌握了日语在就业时有很广阔的天地。大连本地有着众多的日资企业,一些世界500强公司也纷纷在大连建立了呼叫中心,将更多的业务拿到大连来做,这都给日语人才带来了光明的就业前景。この文章は文国ネットからです、コピーしてはいけませんです。而在东南沿海的上海、青岛、无锡、苏州等地,日语人才同样可以大展身手。据无锡一家刚刚新建的日企的有关负责人介绍,日本现在老龄化问题突出,劳动力紧张,因此会有更多的日本企业将工厂移到中国进行生产。
近两年西部大开发将西部地区的经济带动起来,西安等城市对
日语人才的需求也急剧上升。拒有关专家表示,日本企业来华投资,对人才最感兴趣,企业发展依靠人才,人才不够是最头疼的问题。而对于人才来说,语言能力最重要,必须保证沟通没问题,其次才是技能。沟通有障碍在工作时都会造成很大的麻烦。この文章は文国ネットからです、コピーしてはいけませんです。另外日本将要面临的“2007年问题”即在2年后,日本现在还在工作的年龄段的一大批人将会退休,到时日本企业将会面临劳动力严重不足的局面。即将与北川市荣会合作开展人才交流合作的大连较文日语学校的林校长表示,在日本劳工力不足的情况下,日语人才可以到
日本去工作,补充到日本劳动力队伍中去。日语人才无论在中国还是日本都将有光明的前景。